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黨的建設(shè)

PARTY BUILDING

公司圓滿(mǎn)舉行年度個(gè)人工作述職報(bào)告會(huì)

2014年1月15日至16日,山東鴻林工程技術(shù)有限公司舉行員工年度個(gè)人述職報(bào)告會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工參加了會(huì)議。

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2014

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公司組織員工參加ISO9001培訓(xùn)

2013年7月20日,公司辦公室組織的GB/T19001-2008培訓(xùn)班在公司會(huì)議室舉辦。參加這次培訓(xùn)的有公司總部趙總、彭總、各部門(mén)、各分公司負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員共22人,咨詢(xún)公司的李老師詳細(xì)講解了GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)的要求、八項(xiàng)質(zhì)量管理原則、基本術(shù)語(yǔ)、標(biāo)準(zhǔn)的理解要點(diǎn)和實(shí)施指南及GB/T 50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》在企業(yè)中的具體應(yīng)用。

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2013

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07

2012年度總結(jié)表彰大會(huì)新聞

2013年1月25日下午,鴻林園藝2012年度總結(jié)表彰大會(huì)在軍悅大酒店隆重舉行。

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2013

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02

第二期“融入與交流”新員工入職培訓(xùn)

第二期“融入與交流”新員工入職培訓(xùn)

08

2012

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08

新員工入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束

2月16日-2月20日,公司辦公室組織所有新員工在會(huì)議室進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn)。

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2012

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組織開(kāi)展植樹(shù)節(jié)活動(dòng)

陽(yáng)春三月,又到萬(wàn)物復(fù)蘇、綠意盎然季節(jié),也是植樹(shù)造林的絕佳時(shí)機(jī)。3月14日,我公司組織部分員工前往公司的郭店基地,栽種木槿和新引進(jìn)的雪松,大家共同協(xié)作,用實(shí)際行動(dòng)筑建我們共同的生態(tài)家園。

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2015

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03

公司組織2014年度優(yōu)秀員工赴福建旅游

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè),激發(fā)員工工作的積極性、主動(dòng)性和工作熱情,公司組織2014年度優(yōu)秀員工赴福州、武夷山、廈門(mén)、永定土樓旅游,來(lái)自公司各部門(mén)的17名優(yōu)秀員工參加了此次旅游活動(dòng)。

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2015

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公司圓滿(mǎn)舉行年度個(gè)人工作述職報(bào)告會(huì)

2014年1月15日至16日,山東鴻林工程技術(shù)有限公司舉行員工年度個(gè)人述職報(bào)告會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工參加了會(huì)議。

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2014

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公司組織員工參加ISO9001培訓(xùn)

2013年7月20日,公司辦公室組織的GB/T19001-2008培訓(xùn)班在公司會(huì)議室舉辦。參加這次培訓(xùn)的有公司總部趙總、彭總、各部門(mén)、各分公司負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員共22人,咨詢(xún)公司的李老師詳細(xì)講解了GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)的要求、八項(xiàng)質(zhì)量管理原則、基本術(shù)語(yǔ)、標(biāo)準(zhǔn)的理解要點(diǎn)和實(shí)施指南及GB/T 50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》在企業(yè)中的具體應(yīng)用。

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2013

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2012年度總結(jié)表彰大會(huì)新聞

2013年1月25日下午,鴻林園藝2012年度總結(jié)表彰大會(huì)在軍悅大酒店隆重舉行。首先,各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)2012年的工作及2013年的計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)、匯報(bào)。然后,公司總部領(lǐng)導(dǎo)趙總做了總結(jié)發(fā)言,他說(shuō)公司在全體員工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了2012年度各項(xiàng)的工作目標(biāo),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

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2013

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新員工入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束

2月16日-2月20日,公司辦公室組織所有新員工在會(huì)議室進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn)。?入職培訓(xùn)為新員工詳細(xì)介紹了公司概況、企業(yè)發(fā)展愿景及規(guī)劃、基本制度和行為規(guī)范等,幫助新員工能盡快適應(yīng)企業(yè)文化,并遵章辦事,規(guī)范各項(xiàng)工作程序,提高辦事效率,更好更快地融入到公司的大環(huán)境中。

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2012

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